ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება ISO 30414 საერთაშორისო სტანდარტის შესაბამისად
ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება ISO 30414 საერთაშორისო სტანდარტის შესაბამისად – “დილის მონეტიზაციის” სტუმარია EVA-ს დამფუძნებელი სალომე არღვლიანი. https://palitranews.ge/video/256219-adamianuri-kapitalis-angarishgeba-iso-30414-saertashoriso-standartis-shesabamisad
EVA ტალანტების მართვის ინსტიტუტის ავტორიზებული საგანმანათლებლო წარმომადგენელი გახდა
საკონსულტაციო კომპანია EVA სულ ცოტა ხნის წინ, ტალანტების ინსტიტუტის (TMI) ავტორიზებული საგანმანათლებლო წარმომადგენელი გახდა როგორ საქართველოში, ასევე სომხეთში, ყაზახეთში, ყირგიზეთსა და აზერბაიჯანში.მოკლედ გეტყვით იმასაც, რომ TMI ტალანტების მართვის სფეროში ერთ-ერთ პირველ კომპანიად პოზიციონირებს და ამავე დროს ამ როლის პროფესიად ჩამოყალიბებასაც უზრუნველყოფს. რას გულისხმობს ქართული კომპანიისთვის ტალანტების ინსტიტუტის წარმომადგენლობა და რა შესაძლებლობას ხსნის ის ადგილობრივ ბაზარზე […]
“ISO 30414 – ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება” EVA-მ, ზაჰიდ მუბარიკის მასტერკლასს უმასპინძლა
15 აპრილს ჩვენი პარტნიორის HR Metricsს დამფუძნებელის Zahid Mubarikის ვიზიტის ფარგლებში, HR პროფესიონალებთან და სხვადასხვა სფეროს ბიზნეს დამფუძნებლებთან გაიმართა სამუშაო შეხვედრა “ISO 30414- ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგების შესახებ”. ISO30414 სტანდარტის თანაავტორმა და ტექნიკური კომიტეტის T260 თანადამფუძნებელმა, ზაჰიდმა, ისაუბრა ანგარიშგების ფორმასა და მნიშვნელობაზე, ასევე არსებულ ბიზნეს გამოწვევებსა და შესაძლებლობებზე. მოწვეული სტუმრების აქტიური ჩართულობით, ვიმსჯელეთ ადამიანური კაპიტალის სტრატეგიული […]
EVA LLC Appointed as TMI’s Authorized Education Provider for Georgia, Armenia, Kazakhstan, Kyrgyzstan and Azerbaijan
EVA LLC has been appointed as the exclusive Authorized Education Provider (AEP) of the Talent Management Institute (TMI) for Georgia. As a Regional AEP, EVA will also operate in Armenia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, and Azerbaijan — marking a strategic expansion of TMI’s presence across these key markets. This appointment strengthens access to globally recognized talent management knowledge, frameworks, […]
გაეროს ქალთა ორგანიზაცია კერძო სექტორში გენდერული თანასწორობის მხარდაჭერას განაგრძობს
კერძო სექტორში ქალთა გაძლიერებისთვის საჭირო გადაწყვეტილებების დანერგვისა და ეფექტიანი განხორციელებისთვის განსაკუთრებული მნიშვნელობა ადამიანური რესურსების მართვის პროფესიონალების ჩართულობას აქვს. ამ მიზნით, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია მჭიდროდ თანამშრომლობს გაეროს ქალთა გაძლიერების პრინციპებზე ხელმომწერი კომპანიების შესაბამის დეპარტამენტებთან, უზიარებს მათ თანამედროვე მიდგომებს და ამგვარად ეხმარება კერძო სექტორს საკადრო პოლიტიკის კუთხით საუკეთესო საერთაშორისო პრაქტიკის დანერგვაში. ერთ-ერთ ასეთ ინიციატივას წარმოადგენდა ტრენინგების სერია […]