Unlimited summit – Free Mind
26 ივნისს, Unlimited summit-ის მიერ ორგანიზაბულ ღონისძიებაზე Free Mind, EVA-ს დამფუძნებელმა სალომე არღვლიანმა ჩაატარა ვორქშოფი – Free by Design, სადაც ID37 მოტივების ანალიზის საფუძველზე ისაუბრა იმ მთავარ მოტივებზე, რომლებიც აძლიერებენ თავისუფლების მოტივაციას. ეს იყო განსხვავებული ფორმატის შეხვედრა, სადაც ვორქშოფთან ერთად, გაიმართა პანელური დისკუსიები და აუდიტორიასთან პირდაპირი დიალოგი, რომელშიც ტექნოლოგიებით დაინტერესებულმა 100-მდე დამსწრემ მიიღო მონაწილეობა. ID37 […]
ICC Georgia highlits Human capital reporting at ICC week 2026 in Paris
2026 წლის 9-12 ივნისს, პარიზში გამართულ ICC Week-ის ფარგლებში, ICC Georgia-მ წარმატებით მიიღო მონაწილეობა მნიშვნელოვან შეხვედრებსა და დისკუსიებში, რითაც კიდევ ერთხელ დაადასტურა თავისი აქტიური როლი ICC-ის გლობალურ ქსელში. სალომე არღვლიანმა, ICC Georgia-ს წევრი კომპანიის, EVA-ს დამფუძნებელი, რომელიც ამავდროულად არის ICC Georgia-ს ბორდის წევრი და HR კომიტეტის თავმჯდომარე, B-MENA-ს რეგიონულ შეხვედრაზე მონაწილეებს გააცნო ევროკავშირის მოქმედი რეგულაციები […]
BoG – ვორკშოპი – „SME ლიდერობა: სწრაფი ნაბიჯებით, დიდ გზაზე“
ბიზნეს 360˚-ის შეხვედრების სერიის ფარგლებში, ვორკშოპი – „SME ლიდერობა: სწრაფი ნაბიჯებით, დიდ გზაზე“ გაიმართა, რომელსაც EVA-ს დამფუძნებელი სალომე არღვლიანი უძღვებოდა. შეხვედრა მცირე და საშუალო ბიზნესის წარმომადგენლებს აერთიანებდა და მიზნად ისახავდა იმ გამოწვევებისა და შესაძლებლობების განხილვას, რომლებიც ბიზნესის განვითარების სხვადასხვა ეტაპზე ჩნდება. ვორკშოპის ფარგლებში მონაწილეებმა მიიღეს პრაქტიკული ცოდნა ლიდერობის, მმართველობითი უნარებისა და ორგანიზაციული განვითარების შესახებ. განსაკუთრებული […]
HRPA – 20 მაისი, HR საერთაშორისო დღე
ორგანიზაციული კულტურა არის, ღირებულებები გამოხატული ქცევაში. ადამიანი კი (ორგანიზაციის) მთავარი ღირებულებაა. მაგრამ რატომღაც, გლობალურად სამუშაო პირობების გამო დაახლოებით 8000 ადამიანი იღუპება ყოველდღიურად… რას არ ვაკეთებთ სწორად? ზრუნვა სურვილი კი არა, გადარჩენის მთავარი სტრატეგიაა. თანამშრომელთა კეთილდღეობის დაცვის მიზნით საერთაშორისო სტანდარტები და ევროკავშირის რეგულაციები სწორედ ამ სტრატეგიის შემუშავებასა და განხორციელებაში ეხმარებიან ორგანიზაციებს, რადგან ციფრები ადასტურებენ, რომ მიზნების […]
ბიზნეს ტრანსფორმაცია და AI – როგორ მივიღოთ სწორი გადაწყვეტილებები | ინტერვიუ სალომე არღვლიანთან
საკონსულტაციო კომპანია “ევას” დამფუძნებელი, სალომე არღვლიანი, საუბრობს ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში ბიზნესის წინაშე მდგარ გამოწვევებზე, სწორი ტექნოლოგიური გადაწყვეტილებების მიღების მნიშვნელობაზე და კომპანიის მზაობაზე ტრანსფორმაციისთვის. ინტერვიუ ჩაწერილია Property Exclusive 2026-ზე, AI-ზე დაფუძნებულ უძრავი ქონების პირველ ღონისძიებაზე. ინტერვიუ: სალომე არღვლიანი – საკონსულტაციო კომპანია EVA-ს დამფუძნებელი
Axen Consulting – ტრანსფორმაცია 2.0
Axen Consulting -ის მიერ ორგანიზებული პირველი ღონისძიება ტრანსფორმაცის 2.0 19 თებერვალს გაიმართა, სადაც სალომე არღვლიანი ტრანსფორმაციულ ლიდერობაზე საუბრობდა. ტრასფორმაციული ლიდერობა – არის ცვლილების კატალიზატორი, რომელიც იწყება ლიდერით. პირველი ცვლილება სწორედ მასში ხდება, ის იძლევა მაგალითს, ის არის პირველი ნაბიჯის ძალა. ტრანსფორმაციული ლიდერი ქმნის სიცხადეს, გააზრებას, ყველამ იცის რა არის მთავარი დიდი მისია, ყველას აქვს თავისი […]
სამუშაო განწყობა და პროდუქტიულობა
ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება ISO 30414 საერთაშორისო სტანდარტის შესაბამისად
ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება ISO 30414 საერთაშორისო სტანდარტის შესაბამისად – “დილის მონეტიზაციის” სტუმარია EVA-ს დამფუძნებელი სალომე არღვლიანი. https://palitranews.ge/video/256219-adamianuri-kapitalis-angarishgeba-iso-30414-saertashoriso-standartis-shesabamisad
“ISO 30414 – ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგება” EVA-მ, ზაჰიდ მუბარიკის მასტერკლასს უმასპინძლა
15 აპრილს ჩვენი პარტნიორის HR Metricsს დამფუძნებელის Zahid Mubarikის ვიზიტის ფარგლებში, HR პროფესიონალებთან და სხვადასხვა სფეროს ბიზნეს დამფუძნებლებთან გაიმართა სამუშაო შეხვედრა “ISO 30414- ადამიანური კაპიტალის ანგარიშგების შესახებ”. ISO30414 სტანდარტის თანაავტორმა და ტექნიკური კომიტეტის T260 თანადამფუძნებელმა, ზაჰიდმა, ისაუბრა ანგარიშგების ფორმასა და მნიშვნელობაზე, ასევე არსებულ ბიზნეს გამოწვევებსა და შესაძლებლობებზე. მოწვეული სტუმრების აქტიური ჩართულობით, ვიმსჯელეთ ადამიანური კაპიტალის სტრატეგიული […]
EVA ტალანტების მართვის ინსტიტუტის ავტორიზებული საგანმანათლებლო წარმომადგენელი გახდა
საკონსულტაციო კომპანია EVA სულ ცოტა ხნის წინ, ტალანტების ინსტიტუტის (TMI) ავტორიზებული საგანმანათლებლო წარმომადგენელი გახდა როგორ საქართველოში, ასევე სომხეთში, ყაზახეთში, ყირგიზეთსა და აზერბაიჯანში.მოკლედ გეტყვით იმასაც, რომ TMI ტალანტების მართვის სფეროში ერთ-ერთ პირველ კომპანიად პოზიციონირებს და ამავე დროს ამ როლის პროფესიად ჩამოყალიბებასაც უზრუნველყოფს. რას გულისხმობს ქართული კომპანიისთვის ტალანტების ინსტიტუტის წარმომადგენლობა და რა შესაძლებლობას ხსნის ის ადგილობრივ ბაზარზე […]